Alternativen der Arbeitsgestaltung und ihre Bewertung

Die Gestaltung von Arbeitsaufgabe und Arbeitsumgebung gehort seit lahrzehn ten zu den Kerngebieten arbeitswissenschaftlicher Forschung. Unter der Bezeich nung "Humanisierung der Arbeitswelt" wurden ab Mitte der sechziger lahre erganzende betriebssoziologische und -psychologische Untersuchungen durchge fUhrt. Hierzu wurden breit angelegte empirische Forschungsprojekte mit finan zieller Unterstiitzung der Bundesregierung auf den Weg gebracht. Dabei hat man die betriebswirtschaftlichen Aspekte und ...